Востребованные профессии в 2014 году.

( 1 Vote ) 

В этой статье мы попробуем предсказать, какие профессии будут актуальны в 2014 году, а также и в ближайшие 5 лет. Так уж сложилось, что в России, да и вообще в мире, не так уж и много людей, которые были бы довольны своей заработной платой и не задумывались бы о смене профессии. При этом сейчас появляется тенденция, когда гонятся не за просто высокооплачиваемой работой, а за работой, в которой есть перспектива роста. И как раз это является стратегически более правильным решением, чем поиск сиюминутной выгоды.

На первом месте по востребованности ожидаемо окажутся специалисты по информационным технологиям (в самом широком смысле этого понятия). Это будет и разработка мобильных приложений, сервисов, разработка другого программного обеспечения, веб-сайтов и т.д. Естественно это связанно с огромным ростом отрасли в целом, а также большим интересом к ней со стороны инвесторов.

Не менее популярны и юристы, однако тут будет нужен солидный опыт – работа в этой сфере это как раз таки труд на перспективу. Также сейчас популярна профессия полицейского – это связанно с последними реформами и значительным повышением заработной платы. Можете например посмотреть вакансии в полицию Красноярска и других подобных профессий – спрос есть.

Популярной будет профессия стилиста и визажиста, это связанно с бурным ростом количества салонов красоты, тенденция продолжится и в 2014 году. Также престижной считается профессия врача-стоматолога – люди стали уделять больше внимания своему здоровью, в частности зубам.

Будет расти спрос и на инженеров, проектировщиков, при этом конкуренция тут не очень большая, все таки сегодня большинство предпочитают учится на «менеджеров» широкого профиля. Профессии связанные с производством, промышленностью будут крайне востребованы в 2014 году, а также и в ближайшие пять – десять лет.

В этой статье мы не перечисляли все профессии с конкретными зарплатами, их слишком много и список получится крайне длинным. Если Вы сейчас решаете на кого учится, самым верным решением будет проанализировать экономику Вашего региона. Посмотреть, на какие вакансии трудно найти соискателей и думать уже в этом направлении. Хорошие специалисты в любой области будут в цене еще долгие годы.