Все мы учимся вначале в школе, затем значительная часть людей поступает в какое-либо высшее учебное заведение, для того, чтоб выучиться на определенную специальность. Часто выбор ВУЗа и будущей профессии сознателен, но не всегда. Некоторые поступают в ВУЗ, только для того, чтоб по окончанию обучения была заветная корочка, о наличии высшего образования.
Сегодня опыт получения работы в нашей стране складывается таким образом, что для многих работодателей наличие диплома является обязательным фактором при приеме на работу. При этом работодатель крайне редко интересуется к какой области относится диплом. Другие же работодатели не смотря на отсутствие диплома, берут сотрудника на работу, полагаясь на его опыт, это и не удивительно, ведь самое ценное в сотруднике это его опыт и знания в своей специальности, которые кстати не всегда можно получить в ВУЗе. Тем более, где дешевле заказать диплом или его проект - сегодня не секрет. Конечно, если говорить о специалистах узкого профиля, то там необходим диплом именно по этой специальности и работодатель четко следит за этим, но во многих профессиях это не так. Часто из двух сотрудников, работодатель выбирает того у кого опыта работы в данной сфере больше, а не у кого красный диплом.
Получается, что работодатели считают наличие диплома значимым аргументом при отборе потенциальных кандидатов на вакантные должности, однако это не обязательное условие.
Также многие работодатели не доверяют дипломам и оценкам проставленных в них из-за высокой коррупционной составляющей в отечественных ВУЗах. Куда более доверчиво они относятся к дипломам полученным в США, Европе и Австралии.
В любом случае, если у выпускника школы, стоит вопрос продолжать ли свое образование или начать работать прямо сейчас, то стоит хорошенько подумать. Ведь можно совместить и работу и учебу. К примеру - заочное образование, позволяет получить и необходимую специальность и при этом работать по этой специальности. Соответственно после получения диплома и работая все это время по своей специальности, такой сотрудник будет наиболее интересен в качестве кандидата для любого работодателя.