Организация корпоративов

( 0 Votes ) 

Сегодня практически все компании устраивают корпоративные мероприятия и не только на Новый Год или в другие праздники. Часто корпоративы устраиваются для сплочения коллектива и внимание этому уделяют не только крупные компании. И очень часто, они обращаются в специализированные компании, которые занимаются проведением корпоративных праздников. И на этом сегодня можно сделать бизнес, который не потребует больших стартовых вложений.

Что бы начать бизнес по организации корпоративных мероприятий и праздников, требуется не сколько деньги, сколько время. Вам нужно иметь собственную базу всего того, что может потребоваться для проведения праздника. То есть, это рестораны, диджеи, фотографы, артисты и прочие. Не обязательно иметь всех исполнителей в штате, гораздо проще нанимать их в случае необходимости. Однако к подбору исполнителей стоит подойти крайне ответственно, Вам понадобятся действительно профессионалы.

Необходимое оборудование изначально можно брать в аренду, покупая его потом по мере развития бизнеса. А для старта в первую очередь потребуется грамотная реклама, про это у нас на сайте есть целый раздел. А уже для дальнейшего развития потребуется хорошая репутация.

При всей кажущейся простоте, начать бизнес по организации корпоративов не так легко, как кажется. Потребуются незаурядные организаторские способности, умение быстро решать проблемы и крепкие нервы. У Вас должны быть продуманны все возможные неприятности и способы их решения. Например, ведущий может заболеть накануне мероприятия – его нужно будет заменить, не жалея при этом денег. Ведь Ваши клиенты платят Вам за праздник и корпоративное мероприятие должно пройти на высшем уровне.

Не стоит пренебрегать такими нюансами, как подготовка оригинальных сценариев. Оригинальность сейчас всегда в цене, обычные посиделки в ресторане и банальные конкурсы уже давно всем надоели. И тут фантазию ограничивать не стоит, чем больше будет готовых сценариев – тем лучше.

Расценки на проведение мероприятий обычно устанавливают по схеме: затраты на проведение + то, что Вы положите к себе в карман. Однако свою прибыль не стоит делать фиксированной, ведь один корпоративный праздник можно подготовить за день-два, а с другим возится больше недели. Также большие расценки никогда не способствуют конкурентоспособности, тем более сегодня сфера организации корпоративов уже достаточно насыщенна. Тем не менее, главный плюс этого бизнесе в том, что он требует минимальных стартовых вложений. И если Вы обладаете качествами хорошего организатора, почему бы и не попробовать?